home > Organisatie

Organisatie

Doelstelling Labyrint-In Perspectief

Labyrint-In Perspectief komt voort uit twee organisaties: Labyrint en In Perspectief. Beide organisaties deden hetzelfde, namelijk het ondersteunen van familieleden van mensen met psychische of psychiatrische problemen, alleen In Perspectief deed dat vanuit een kerkelijke achtergrond. In 1997 zijn de beide organisaties op landelijk niveau samengegaan. De stichting heeft als statutaire doelstelling: Bevorderen van een individueel, sociaal en maatschappelijk leefbare situatie voor familieleden van en andere direct betrokkenen bij psychiatrische patiënten, met andere woorden: empowerment van onze doelgroep, zodat zij door eigen kracht overeind blijven. In 2013 is onze doelstelling uitgebreid met de volgende toevoeging: … die vaak zelf ook gebruik maken van de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en in dat geval aan te merken zijn als psychiatrische patiënten. Dit betekent dat wij sinds 2013 familieleden, die door overbelasting zelf ook psychische problemen hebben ontwikkeld, expliciet in onze doelgroep benoemen.

ANBI-status

De stichting Labyrint-In Perspectief heeft de ANBI-status (Algemeen Nut Beogende Instelling). Klik hier voor meer informatie.

Vrijwilligers

Labyrint-In Perspectief is in diverse regio’s van Nederland actief. Er zijn regionale werkgroepen die verschillende vormen van lotgenotencontact bieden. Leden van deze groepen begeleiden bijvoorbeeld contactgroepen of geven voorlichting aan hulpverleners. Daarnaast zijn er vrijwilligers die zich inzetten voor de belangen van familieleden. Al het werk wordt gedaan door ervaringsdeskundige vrijwilligers. Er is één betaalde kracht op het secretariaat met een halve fte. 

Samenwerking met andere organisaties

Labyrint-In Perspectief werkt op verschillende manieren samen met andere organisaties. Wij zijn lid van het Landelijk Platform GGZ, dé belangenorganisatie rondom geestelijke gezondheidszorg. En we zijn vertegenwoordigd in de Triade Borderline. Dit is een samenwerkingsverband tussen familie, cliënten en hulpverleners. Op lokaal niveau werken onze vrijwilligers vaak samen met de afdeling Preventie van de regionale instellingen voor geestelijke gezondheidszorg. 

Secretariaat

In Amersfoort is het secretariaat gevestigd van waaruit de regio’s en individuele vrijwilligers ondersteuning krijgen. Daarnaast coördineert de medewerkster de telefonische hulplijn, e-service en digitale diensten. 

Bestuur

De bestuurders zijn vrijwilligers die naast hun gewone baan werken aan beleidsontwikkeling en belangenbehartiging van familie van. Dat werk doen zij onbetaald. De bestuursleden hebben verschillende achtergronden en op een verschillende manier affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg. 

Deelnemersraad

Er is jaarlijkse een Deelnemersraad om de betrokkenheid van de vrijwilligers en de democratische structuur van de organisatie te versterken. 

Beloningsbeleid
Behalve de secretariaatsmedewerker (schaal 35B, CAO ggz) krijgt niemand bij Labyrint-In Perspectief een geldelijke beloning, ook de bestuursleden niet. Ook doen we niet aan bonussen e.d. Als je bij ons vrijwilliger wordt, mag je verwachten dat het uitvoeren van je werk je geen geld kost. Reiskosten, telefoonkosten en portokosten worden vergoed. Verder besteden wij alle beschikbare gelden aan het werk dat we doen: ondersteuning van onze doelgroep.

Klachten
Heb je een klacht overde werkwijze van Labyrint-In Perspectief of over één van haar medewerkers, wend je dan tot het secretariaat. Klachten worden behandeld door hetzij het bestuur, hetzij de coördinator van het betreffende team.